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【来源：长江日报-长江网】 “最高年薪30万，主要针对技术研发类、产品专员类，对物联网专业的几个学生比较有意向。”招聘活动刚开始，武汉攀升鼎承科技有限公司的HR颇有收获。 “我老家是贵州的，在武汉学习生活了4年，越来越喜欢这座城市，好吃好玩的很多，氛围很年轻。今天参加这场招聘会收获多多，黄陂区的政策让我感到十分心动，我很想留在黄陂。”武汉商学院零售专业大四学生罗琼说。一同来招聘会的还有她的好朋友黄子晴，她跟记者表示，武汉发展机会多，商业氛围浓厚，对未来充满信心。 记者看到，招聘会现场聚集了众多求职者，一位同学半小时连投3份简历后一脸兴奋，他告诉记者，跟企业面对面沟通后，各方面都很合适，已经约好后续的面试时间。来自江汉大学信息物联网工程专业的大四学生郑俊康和朋友相约前来，“网上看到这场招聘会，特地和同学们一起赶过来，希望能面试上心仪的公司。” 据记者了解，本次系列招聘活动由黄陂区联合武汉人才集团共同举办，通过现场招聘的形式，搭建用人单位和求职者的沟通桥梁，促进高校毕业生更高质量就业，以深入实施人才强市战略，加快推进“学子聚汉”工程。 现场，武汉攀升鼎承科技有限公司人事绩效中心高级总监梅雪菲表示，已与武汉商学院信息工程学院达成初步校企合作意向，武汉商学院将定期向企业输送软硬件、物联网等专业人才，“学校向企业输送专业人才，这对我们来说是个极大的助力，也有利于形成良好的人才就业生态。” 据介绍，此次招聘会武汉攀升鼎承科技有限公司、翰宇药业（武汉）有限公司、武汉京天网盟科技有限公司、武汉市黄陂建筑集团有限公司等50家黄陂区知名企业参与，提供硬件工程师、电力电子研发工程师、财务会计、活动策划等近1300个优质岗位。 初步统计，本次活动吸引了800名学生参与，460名学生投递简历，初步达成就业意向160余人。 招聘会期间，黄陂区与武汉商学院双方领导召开交流座谈会。会上，武汉商学院党委书记刘志辉说：“人才强区战略的作用在黄陂的经济发展中得到了生动的诠释，商学院培养的地方性应用型人才与城区的发展需求高度适配，这样的办学定位一定会助推黄陂发展、满足企业需求、帮助学生就业，实现校、企、区多赢。”黄陂区委常委、区委组织部部长王树枝也详细介绍了黄陂人才引进新政策。他表示，武汉商学院与黄陂区的人才合作交流，将有效搭建校企供需对接“双向”桥梁，对深化人才强区建设有着积极作用。 黄陂区今年春季招聘从3月中旬开始启动，后续还将陆续开启网络招聘活动与线下招聘活动，持续增强黄陂区吸引力与创新活力，让更多大学生留在武汉、圆梦黄陂
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发表于 2023-4-21 20:49:17